2022届毕业生招聘信息——成都四方伟业软件股份有限公司

一、公司介绍
        成都四方伟业软件股份有限公司成立于 2014 年，中国大数据企业前 15 强，致力于超大规模的数据处理和智能分析服务， 是领先的大数据、  人工智能产品及服务提供商， 目前已为全球数十个国家和地区的超过 1000 家的政府机构、 企事业组织提  供了产品和技术服务。  我们以不断革新大数据、  人工智能技术服务于客户， 推动相关产业可持续的创新发展。
        四方伟业专注于大数据、人工智能技术的发展与演进， 持续加大大数据、  人工智能产品创新研发,现已形成包含大数据数 据融合、  大数据存储&计算、 大数据治理、  大数据人工智能分析、大数据可视化的五大平台产品序列， 拥有不同行业大数据 解决方案和 200+项大数据、  人工智能核心专利及软件著作权。
四方伟业具有自主知识产权的大数据、 人工智能产品在国内政府、 能源、 交通、  金融、  军工、  企业、  运营商等社会各行 业中广泛应用， 为包括国务院办公厅、  国家发改委、  最高人民检察院、  中组部、  国家海关、  应急管理部、  卫健委、  教育部、  交通部、 民政部等 26 个中央部委在内的超过 1000 家政企客户提供了专业服务；  为包括华为、 中兴、 中软、 太极等在内的 50 多家各行业大型解决方案商合作伙伴提供大数据产品和服务。  在海外， 四方伟业与合作伙伴一起为全球数 70 多个国家和 地区的 120 多个局点的运营商提供大数据产品和应用服务。  我们坚持开放合作、 共享多赢,帮助客户洞悉数据,发现新机遇,加 速创新并最大程度降低风险。 荣获 2020 年大数据企业投资价值百强榜—大数据基础软件 No.1、  2020 数字赋能先锋企业 30 强、  2021 年度大数据金沙奖、   数字孪生领域最佳产品、  2021 新基建明星企业等重量级奖项。
        二、应聘方式及流程
        1、请将个人简历发送至邮箱：  campus@sefonsoft.com， 简历及邮件命名为：  岗位+姓名+学校
        2、简历投递截止时间：  2022 年 6 月 30 日
        3、流程：
        非笔试岗：简历投递--简历筛选--线上/线下面试--offer
        笔试岗：简历投递--线上笔试--简历筛选--线上/线下面试--offer
        三、 员工福利待遇
        1、保险类： 五险一金 （养老保险、  医疗保险、  失业保险、  工伤保险、  生育保险、  住房公积金）  、 商业雇主险等；
        2、福利： 免费工作餐、  员工宿舍 （异地员工）  、 节日福利、  生日福利、  生育礼金、  年会现金大奖、  年度体检等；
        3、年度奖项： 销售冠军奖、  最佳员工奖、  技术创新奖、  最佳服务奖、  最佳贡献奖、  市场开拓奖、  优秀团队奖等；
        4、活动类： 文化团建活动、  生日会、  拓展旅游、  公司年会等；
        四、 入职培养
        户外素质拓展+阶段化培养机制+校招人才双选会+1:1 导师制+培训关怀+职业发展咨询
        五、 招聘岗位
        （一）大客户营销管培生 （年薪 25 万起）     工作地点：  全国统分 （除港澳台外）  人数：75人
        岗位职责：
        1、学习公司产品知识， 了解在政府、  金融、  运营商、  交通、  军工等行业的解决方案；
        2、理清思路并编撰自己的拜访话术， 为拜访客户做准备；
        3、协助处理招投标工作， 了解学习招投标流程；
        4、跟着导师或自己拜访客户， 积累经验， 了解行情及客户需求。
        岗位要求：
        1、本科及以上学历， 专业不限；
        2、形象气质佳， 良好的沟通表达能力， 学习能力强；
        3、具有较强的适应能力以及抗压能力， 有强烈的事业心；
        4、学生会、  团委及班干部优先。
        薪酬结构：无责任底薪＋提成+补贴
        （二）政委管培生   工作地点：  成都    人数：3人
        岗位职责：
        1、由公司高管亲自任导师带教， 了解业务部门战略， 融入对接业务团队， 协同业务中心负责人做好组织建设与观察判 断， 能提供针对性的解决方案；
        2、做好员工关系管理， 关注员工状态与发展， 定期与员工交流， 了解员工心态和需求；
        3、传承公司价值观， 通过有效方式， 搭建多样化的文化场景， 促进信息通畅；  能有效预警， 保证组织机体健康和持续稳 定的发展；
        4、其他突发事件的应对与处理， 或一些事务性工作的协同。
        岗位要求：
        1、统招本科及以上学历， 人力资源、  管理类等相关专业；
        2、性格开朗， 良好的计划执行力、  组织协调能力、  信息收集、  人际沟通、  团队合作能力；
        3、善于独立思考， 勇于接受挑战和变化；
        4、学生会、  团委及班干部优先。
        （三）产品运营 工作地点：成都    人数：2人
        岗位职责:
        1、挖掘提炼产品的亮点与卖点，结合当前的市场需求，输出宣传文章、解决方案、标杆案例等，为产品提供优质的高传 播性内容；
        2、负责短视频平台的内容运营，通过挖掘和分析用户诉求，积极探索与产品特性高度契合的短视频运营模式；
        3、负责新媒体平台的日常运营，包括选题策划、内容撰写、排版、发布、粉丝互动等；
        4、参与 B 端产品运营体系的搭建工作，从产品、用户、市场等多角度综合考虑拟定运营规划；
        岗位要求:
        1、本科及以上学历,传媒、新闻、广告、汉语言文学等相关专业；
        2、具有较强的语言表达能力和文字功底，逻辑思维能力强，善用文字清晰表达观点和思路；
        3、了解各大新媒体平台及短视频平台的运营玩法，网感好，对热点有敏感度；
        4、具备一定的图片设计及视频编辑能力，熟悉 PS、AI 等图片处理软件的使用。
        备注：投递简历时，请附带一篇产品推荐软文，1000 字以内、产品不限。
       

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