2022届毕业生招聘信息——京东物流（华东区）

一、 公司简介

京东于 2004 年正式涉足电商领域，2014 年 5 月，京东集团在美国纳斯达 克证券交易所正式挂牌上市，是中国第一个成功赴美上市的大型综合型电商平台， 市值高达 1200 多亿美元，2020 年 6 月 18 日于香港二次上市，目前市值突破 1 万亿港元，全球互联网公司中排名前十。2019 年 GMV 超过 2 万亿元，14 年间交易额增长 12 万倍，服务中国 9 亿多用户和十几万品牌商。正式员工接近 26 万（间接创造上千万个就业机会）。2020 年，京东再次入榜《财富》全球 500 强，排名 102 位。 京东全资子集团：京东数字科技（估值 1300 亿），京东物流（估值 1000 亿），京东健康（估值 70 亿美元），京东工业品（估值 30 亿美元），跨越速运（估 值 200 亿），迪信通、五星电器等 京东物流：2017 年 4 月，京东物流子集团独立，未来将打造全面开放的智 慧供应链网络。京东物流以降低社会物流成本为使命，通过开放、智能的战略举 措促进消费方式转变和社会供应链效率的提升，将物流、商流、资金流和信息流 有机结合，实现与客户的互信共赢，成为最值得信赖的智慧供应链合作伙伴。目 前，京东是全球唯一拥有中小件、大件、冷链、B2B、跨境和众包六大物流网络 的企业，在全国范围内拥有超过 500 个大型物流中心，超过 1700 万平方米仓 储面积，运营了 28 个大型智能化物流中心“亚洲一号”，目前已新定 13 省市 建立 13 座“亚洲一号”基地，这是亚洲范围内建筑规模最大、自动化程度最高 的现代化物流中心之一。京东物流已经将中国社会化物流成本降低 70%，社会 化物流效率提高2 倍以上，京东自营配送服务目前已经覆盖了全国99%的人口。

二、 招聘岗位
        (一）2022 届华东区新锐之星岗
        1、岗位要求
        基本要求：2022 届本科及以上学历，管理等、营销类等相关专业；不得有 挂科经历；
        能力要求：具有良好的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力和学习 能力；

素质要求：具有较强的成就动机，比较清晰的职业生涯规划；
        优先条件：对京东价值观认可者优先，在校期间有过班委、学生会、社团等 经历者优先；理科类成绩优秀者优先。

2、薪资福利

薪资福利：薪资4500-7000元/月； 提供住宿

表现优秀的本科生，实习结束经面试合格，起薪7000元/月，面试流程：笔试～无领导小组～HR面～业务领导面；

保险：实习期购买商业保险，毕业转正购买五险一金；

文化关怀：每年员工及家属健康体检、岁末聚餐联谊晚会、文艺体育活动等 ；每年 4 个月防暑补贴+3 个月防寒补贴；

3、职业发展规划

实习期：主要在上海仓储园区进行实习；实习时间至少 3 个月；于每年 3 月份入职集训，集训后轮岗 3 周（一周一个部门）；轮岗期结束后，专业技能学习 3 个月；专业技能学习结束后，述职竞聘成为站点/组长管理人员。

(二）2022届华东区-上海园区龙腾计划岗
        1、岗位要求

基本要求：2022 届大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业；

能力要求：具有良好的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力和学习 能力；

素质要求：具有较强的成就动机，比较清晰的职业生涯规划；

2、薪资福利

1）入职实习：9 月-10 月，综合薪资在 4500-5500 元/月，提供住宿；保险：实习期购买商业保险，毕业转正购买五险一金；文化关怀：每年员工及家属健康体检、岁末聚餐联谊晚会、文艺体育活动等 ；每年 3 个月防暑补贴+3 个月防寒补贴；

3、职业发展规划

实习期：入职仓储园区进行顶岗实习+毕业实习； 述职：双十一、年货节后进行龙腾计划的选拔，经过选拔后给予龙腾计划人 才标签；述职表现优异者，可晋级为新锐之星岗；龙腾计划后续将进行优先晋升，每年两次晋升机会。

（三） 面试事宜

1、联系人：郭老师 18121251620（微信） 

2、面试流程：投递简历——简历筛选——HR 面试——业务面试——offer